Kenaikan Gaji PNS 2025 di Perpres 79/2025: Rincian PNS–PPPK, Skema Kinerja, hingga Quick Wins Pemerintah serta Tips Kelola Gaji

Skema Total Reward Berbasis Kinerja

Baca Juga: Presiden Prabowo Luncurkan Mekanisme Baru: Tunjangan Guru ASN Daerah Kini Lebih Cepat, Transparan, dan Bebas Hambatan

Selain rencana kenaikan gaji, pemerintah tengah menyiapkan sistem manajemen kinerja yang lebih ketat. Tujuannya agar penghargaan finansial diberikan secara adil sesuai prestasi dan disiplin.

Targetnya, indeks sistem merit untuk aspek gaji, penghargaan, dan disiplin bisa naik menjadi 67 persen, sementara manajemen kinerja ditargetkan 61 persen.

Quick Wins RKP 2025

Perpres 79/2025 juga memuat delapan program prioritas cepat, antara lain:

- Makan siang dan susu gratis di sekolah/pesantren serta bantuan gizi untuk balita dan ibu hamil.

- Pemeriksaan kesehatan gratis, penuntasan TBC, hingga pembangunan RS berkualitas di kabupaten.

- Peningkatan produktivitas pangan lewat lumbung desa dan nasional.

- Pembangunan sekolah unggul terintegrasi dan renovasi sekolah rusak.

- Perluasan program kesejahteraan sosial untuk menghapus kemiskinan absolut.

- Kenaikan gaji ASN, TNI/Polri, dan pejabat negara.

- Pembangunan infrastruktur desa, BLT, serta rumah murah untuk milenial, Gen Z, dan masyarakat berpenghasilan rendah.

- Pendirian badan penerimaan negara dengan target rasio penerimaan 23 persen dari PDB.

Baca Juga: Dari PHK 1998 ke Sukses Saratoga: Sandiaga Uno Ceritakan Titik Balik Karier Jadi Pengusaha