Tim WartaPesona - Pencari kerja dan profesional berpengalaman selalu memperdebatkan masalah karir.
Selain itu, tenaga kerja lebih dari sekedar melaksanakan tugas; ini juga tentang mendapatkan uang, seperti gaji, untuk menghidupi keluarga.
Tetapi pekerjaan lebih dari sekadar gaji; itu juga termasuk keinginan untuk meningkatkan kemampuanmu dan impian untuk maju dalam karirmu.
Kemajuan teknologi digital juga memungkinkan orang untuk melakukan beberapa aktivitas sekaligus, seperti bekerja dan berbelanja.
Tidak seperti dulu, ketika belum ada yang namanya kemajuan digital, termasuk perangkat mobile, dan kamu tidak bisa keluar kantor.
Ini dikenal sebagai generasi sandwich. Kondisi ini menggambarkan ketika anak harus membantu membiayai orang tuanya yang telah mencapai usia pensiun.
Mereka juga terbebani oleh kebutuhan untuk menghidupi keluarga dan adik-adiknya.
Sekalipun wajar untuk menghidupi keluarga sendiri, jika tidak ada kebutuhan pribadi, seperti tabungan masa depan, anak muda akan kewalahan dan hanya memiliki sedikit kendali atas investasi.
Baca Juga: Budaya Perusahaan Produktif: Strategi Efektif untuk Manajemen SDM
Untuk menghadapi itu semua, WartaPesona telah merangkup beberapa tips untuk kamu yang baru terjun ke dunia kerja. Yuk disimak!
1. Persiapkan CV yang Menarik dan Menonjol
CV adalah titik kontak pertama antara kamu dan perekrut. Oleh karena itu, hal ini harus mendapat perhatian khusus dan dibuat semenarik mungkin.
Dari tata letak hingga konten hingga tampilan keseluruhan, semuanya harus disesuaikan dengan tuntutan perusahaan atau posisi yang kamu cari.
Karena waktu terus berubah, ada baiknya membuat CV yang ramah ATS.
ATS adalah singkatan dari Applicant Tracking System, sejenis perangkat lunak yang sering digunakan oleh perusahaan besar untuk membantu seleksi dan rekrutmen kandidat.
Teknik ini akan membantu dalam pemilihan yang direncanakan sebelumnya.
Misalnya IPK, tahun akademik, pengalaman kerja, dan sebagainya, hingga kompetensi yang dibutuhkan oleh organisasi.
2. Perbagus profile LinkedIn
Di era saat ini, dunia memang semakin canggih. Banyak kebiasaan tradisional telah dialihkan secara digital. Salah satunya adalah prosedur rekrutmen tenaga kerja yang tersedia secara online.
LinkedIn adalah alat jaringan profesional atau platform media sosial.
Di sini, kamu dapat dan harus membuat profil yang semenarik mungkin dalam hal sejarah pendidikan, pengalaman organisasi, dan menjadi sukarelawan untuk mendemonstrasikan ringkasan singkat tentang latar belakangmu.
Perekrut sekarang mempertimbangkan profil LinkedIn.
Baca Juga: Revitalisasi Pendidikan Vokasional: Membangun Kemahiran dan Mengarahkan Karir Masa Depan
3. Tingkatkan Skill dan Kemampuan Diri Sendiri
Selain meraih nilai yang tinggi selama perkuliahan, memiliki keahlian (skill) juga bisa memberimu keunggulan kompetitif.
Karena orang lain mungkin tidak memiliki kemampuan yang sama dengan kita.
Skill banyak sekali jenisnya, salah satunya adalah soft skill.
Karena tidak mungkin bekerja sendiri, kamu juga harus memiliki soft skill.
Individu lain mengganggu, membutuhkan kepekaan dan koordinasi. Selain itu, ada hal-hal yang lebih penting untuk ditunjukkan saat bekerja.
Sebab, pada hakikatnya soft skill tersebut merupakan komponen dari kepribadian seseorang dan menunjukkan bagaimana seseorang itu bersikap, menyelesaikan tugas, menangani masalah, dan sebagainya. *** (NAZ)
Penulis: Niken Ayu Zahra